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Beratung und verschiedene Dienstleistungen für 

gewerblichen Hochbau  -  technische Gebäudeausrüstung  -  Anlagenbau  
Beratungsschwerpunkte :
Bauprojektvorbereitung, -abwicklung und – steuerung
Anspruchssicherung / - durchsetzung und Projektdokumentation
Claim - Management / Krisen -  und Konflikt - Management
Vertrags-, Vergütungs- und Risikoanalysen
Management auf Zeit  / Coaching im Projekt
Ablauf- und Organisationsverbesserung

sowie verschiedene Dienstleistungen im Bereich :

Vermittlung + Einbindung ausführende Baupartner, Subunternehmer, Zulieferer 

Vermittlung technischer Planungsleistungen, Engineering, Bauüberwachung, etc 

Vermittlung von Bauleistungs-- und Engineeringaufträgen

Personalberatung und - vermittlung

Integrations - und  Interimsmanagement

improCon erbringt die beauftragte Dienst- oder Beratungsleistung selbstständig, in enger Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung des Kunden und / oder mit Unterstützung der Kundenorganisation direkt in der Projekt-/ Auftrags-abwicklung

improCon begleitet die Aufträge in den Räumlichkeiten des Kunden und / oder auf der Baustelle direkt bei der konkreten Projekt- / Auftragsabwicklung oder bei deren Vorbereitung

improCon stellt vor Ort und im Auftrag sicher, dass die Prämissen und Vorgaben der Unternehmensführung sowie formale Vertragszwänge im Abwicklungsteam des Auftraggebers effektiv umgesetzt und “gelebt” werden

improCon "trainiert / coacht / schult / unterstützt" die Mitarbeiter des Auftrag-gebers,  "belebt" die Stärken und korrigiert die Schwächen der Betriebsorgani-sation sowie des Abwicklungsteams bei der konkreten Realisierung des Bauauf-trages                        
                                                                                                               improCon  sieht, analysiert neutral und objektiv die wirtschaftlichen, termin-lichen, vertraglichen und rechtlichen Risiken bei der Abwicklung eines Bau-vertrages frei von betrieblich ggflls. vorbelasteten “Zwängen” .                  

improCon  hilft durch die Abdeckung personeller Engpässe eintretende Konflikte und eskalierende Auseinandersetzungen bis hin zum Rechtsstreit zu vermeiden, gleichzeitig jedoch sachlich neutral solche Auseinandersetzungen vorzubereiten und Ansprüche vertragskonform, präventiv zu begleiten bzw. zu sichern.